Questo sito utilizza cookie di profilazione, propri o di altri, per inviare messaggi pubblicitari mirati.
Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o alcuni cookie clicca qui.
Se accedi a un qualunque elemento sottostante questo banner acconsenti all'uso dei cookie.

Gli interlocutori e i temi

L'Agenzia Forcoop opera in ascolto e accoglienza delle persone e delle strutture che le persone costruiscono. Progetta e gestisce percorsi formativi e orientativi che hanno l'obiettivo di favorire l'accesso alla conoscenza, alle strutture, ai servizi, al lavoro.


Pubbliche Amministrazioni e Consorzi di Servizi Sociali sono fra i nostri committenti e referenti progettuali: ci piace immaginare con loro servizi nuovi, opportunità per le persone, spazi di crescita condivisa.


Le Cooperative e il Terzo Settore sono gli ambiti aziendali a noi prossimi: imprendere e cooperare corrispondono alla nostra visione, coniugare la centralità della persona con la costruzione collettiva e condivisa e la sostenibilità nel mercato.


L'Agenzia Forcoop agisce negli ambiti dell'educazione e assistenza, gestione dell'impresa, orientamento e politiche attive del lavoro creando luoghi di apprendimento e crescita professionale aperti al confronto e contribuendo allo sviluppo delle culture professionali.

 

L'educazione e l'assistenza

Forcoop in questi anni ha cercato attraverso i suoi percorsi formativi di sviluppare il concetto etimologico della parola educare,condurre fuori, liberare, far venire alla luce qualcosa che è nascosto.
Occuparci di educazione e assistenza significa riqualificare educatori professionali e assistenti domiciliari, formare operatori socio assistenziali e progettare e gestire percorsi di sostegno, aggiornamento e rinforzo delle competenze professionali specifiche e di quelle trasversali che accomunano i mestieri del sociale.
Insieme ai nostri clienti costruiamo percorsi di accompagnamento di equipe e gruppi di lavoro sui temi del lavoro educativo e assistenziale.
Da tempo poniamo l'attenzione all'aggiornamento professionale occupandoci di temi innovativi e di attualità o di contenuti fondamentali quali la cura, la relazione, la progettazione, la documentazione, il lavoro multiprofessionale....andando a ridefinirne confini e caratteristiche.
Anche l'analisi della realtà circostante sviluppata attraverso percorsi di ricerca ci consente di sviluppare percorsi formativi personalizzati sulla base delle esigenze de nostri interlocutori e nello stesso tempo in sintonia con i cambiamenti che intervengono nella nostra società.
Le nostre proposte formative nell'ambito dell'educazione, del sociale e dei servizi alla persona sono rivolte in prevalenza ad operatori sociali (educatori, operatori socio sanitari, assistenti sociali, dirigenti e coordinatori di servizi, insegnanti, formatori..) sia del privato che della pubblica amministrazione.
Le attività formative e di consulenza sono indirizzate al sostegno e all'integrazione delle competenze centrali nel lavoro di cura,allo sviluppo di conoscenze relative alla relazione, al rapporto e all'integrazione tra figure professionali e le dinamiche organizzative.
In particolare curiamo l'aggiornamento professionale e gli interventi di supporto alla professionalità in termini di contrasto al burn-out degli operatori.
Lavoriamo con modalità e strumenti diversificati e personalizzati costruendo insieme ai nostri interlocutori il percorso più idoneo e sostenibile e collaborando nella ricerca di risorse da dedicare.

 

La gestione dell'impresa e delle organizzazioni

Ascoltare le parole e prendersene cura,per noi, significa anche attenzione agli aspetti pragmatici e operativi del lavoro educativo, sociale e assistenziale.
Per questo i temi inerenti l’organizzazione e la gestione dell’impresa sono oggetto di formazione e di consulenza.

Rivolgiamo i nostri percorsi formativi e consulenziali a tutte quelle organizzazioni pubbliche e private che intendono gestire efficacemente le problematiche d'impatto sociale ed etico al loro interno e nelle zone di attività.

La centralità della persona continua ad essere l’elemento cardine della nostra formazione all’interno e all’esterno dell’impresa.
Riteniamo che per valutare le prestazioni globali di un'impresa, occorre fare riferimento non solo agli aspetti economici, ma anche a quelli di sostenibilità ambientale e sociale ed accompagniamo coloro che sono interessati a realizzare questo obiettivo.
Si tratta di un percorso che passa anche attraverso il coinvolgimento delle risorse umane, che di tale orientamento rappresentano certo lo snodo in grado di generare un effetto moltiplicatore in termini di risultati conseguibili.

Le proposte e gli interventi formativi sono rivolti quindi alle persone e/o ai gruppi che nelle organizzazioni del Terzo Settore e della pubblica amministrazione dedicate ai Servizi Sociali ed Educativi si occupano di organizzazione del lavoro,gestione delle risorse umane, controllo di gestione, certificazione di qualità,sicurezza accreditamento, marketing e comunicazione sociale e che ricoprono ruoli di coordinamento e dirigenziali.

 

L'orientamento e le politiche attive del lavoro

L'orientamento è un'azione di accompagnamento e sostegno a scelte consapevoli che pone al centro della propria iniziativa i soggetti.
Autonomia, responsabilità e soggettività sono gli elementi cardine per sostenere transizioni, scelte, cambiamenti che oggi sembrano sempre più frequenti ed evidenti.
L'evoluzione del Mercato del Lavoro e i connessi cambiamenti sociali intervenuti, la mutata socialità, la società della conoscenza e il ruolo della competenza e il valore degli apprendimenti non formali ed informali determinano l'opportunità di un approccio che veda l'orientamento come lo strumento per progettare se stessi e posizionarsi continuamente. Uno strumento durante l'intero arco della vita.
Per l'Agenzia Forcoop è necessario offrire servizi che accompagnino la persona a progettarsi nuovamente,che la mettano al centro di un percorso continuo di apprendimento permanente su di sé, che facilitino e consentano il riconoscimento e la valorizzazione delle proprie specificità e delle competenze apprese nell'intero arco della vita e attraverso ogni tipo di esperienza.
Per questo realizziamo percorsi di orientamento individuale e di gruppo, Bilanci di Competenze, Analisi delle Posizioni Professionali, Sviluppo dell'idea imprenditoriale, inserimenti in tirocini orientati all'inserimento lavorativo.

 

I nostri interlocutori

Pubblica Amministrazione

  • Consorzi di Servizi Sociali
  • Comuni
  • ASL
  • Comunità Montane

Cooperative e Imprese sociali

  • Cooperative sociali di tipo A e di tipo B
  • Cooperative di servizi
  • Consorzi di cooperative
  • Associazioni
  • Imprese Sociali

Cittadini

  • Corsi a voucher (per lavoratori occupati nella Province di Torino e Cuneo)
  • Bilanci di competenza
  • Percorsi di orientamento professionale
  • Prescrizioni e selezioni di corsi OSS e corsi per Assistenti Famigliari